2025年3月6日下午，揚州中燃公司召開第四屆第三次職工、工會會員代表大會。揚州城控集團黨委委員、副總經理、揚州中燃公司黨委書記、董事長孔德存出席會議并作了《穩中快進擔使命 凝心聚力譜新篇》講話。本次會議應到正式代表90人，實到正式代表79人。
會員代表聽取并審議通過了《2024年工會工作總結及2025年度工會工作打算》《2024年度工會經費審查報告》和《揚州中燃公司互助基金會章程及職工幫扶、慰問管理辦法部分修改提案報告》。職工代表聽取了《揚州中燃公司2024年行政工作報告及2025年工作計劃》《2024年揚州中燃公司安全隐患治理結果報告》和《“駿才計劃”揚州中燃公司人才引進管理辦法》（試行）以及《揚州中燃“選青推優”後備人才培養計劃》。會議以表決方式形成相關決議。
會議指出，2024年，揚州中燃有改革攻堅的迎難而上，有創新發展的提質增效，有砥砺奮進的艱辛跋涉。大家都是發展進步的奮鬥者，更是發展成果的分享者。這份紮紮實實的發展答卷，由廣大幹部職工共同繪就，是我們一道拼出來、幹出來、奮鬥出來的。會議強調，2025年，揚州中燃既要直面深化改革之“艱”、外部環境之“險”，也要承受創新突破之“難”、民生保障之“重”。面對困難，全體幹部職工要衆志成城、迎難而上，繼續奔赴充滿光榮和夢想的征途。一是強化思想引領，凝聚奮進力量。要堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，把廣大幹部職工思想統一起來、共識凝聚起來、幹勁激發出來，在新征程上自覺把人生理想、家庭幸福融入公司興旺發達、實現個人價值的自覺行動中，争做新時代的追夢人和奮鬥者。二是聚力本領提升，勇于擔當作為。要緊扣“發展穩中快進年”目标，以“安全為根、服務為本、業務為新、效益為重”理念，引導鼓勵廣大幹部職工努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領、适應新形勢、積蓄新動能，共同推動揚州中燃穩中求進、穩中快進。三是履行代表職責，發揮代表作用。要倍加珍惜代表光榮身份，忠實履行使命和職責；要密切聯系服務群衆，反映廣大職工的心聲和建議，為公司黨委決策提供參考和依據；要以強烈的政治責任感和使命感，引導廣大職工把思想和行動統一到雙代會精神上來，同心合力譜寫揚州中燃高質量發展新篇章。
