2020年初，受新冠疫情影響，不适合集中組織員工技能培訓，複工複産後，為了把疫情耽擱的時間奪回來，長江水務安保運營處和人力資源處制定專門培訓方案，由公司安全管理人員、專業技術人員授課，把安全教育、專業技術、崗位技能送到基層一線員工的工作崗位，結合崗位實際和實踐開展教育培訓，讓一線員工增強安全責任意識，提升安全技能、生産技能，讓夏季高峰供水更有安全保障。
今年5月底到7月下旬，公司持續開展了5場送培訓到基層活動，舉辦講座11次，培訓結束後，按計劃組織理論知識和專業技能考核，為新進員工辦理上崗證。
送培訓到基層，旨在提升員工安全操作和專業技能，培訓内容包括泵站操作、設備點檢、淨水工藝、安全運行等，同時對目前的防汛防洪、安全生産形勢及崗位安全操作規範等進行了宣貫教育。受訓人員除了系統接受應知應會的基礎理論知識，還通過崗位練兵、勞動競賽等形式，不斷熟悉和掌握生産實踐操作技能。
送培訓到基層，是長江水務2020年“安全生産月”系列活動内容之一，培訓期間同步開展了設備故障模拟演習、漏氯處置演練、消防演習、防汛技能演練等活動，每一場培訓工作都結合安全生産的實際，有助于員工持續增強安全責任意識，熟練掌握安全操作規程，對有效遏制和減少各類事故的發生，進一步築牢安全生産防線都具有十分重要的意義。
